Arbeiten in der Altenpflege
Unsere Senior*innen freuen sich auf dich!
Der Mensch steht im Mittelpunkt, so lautet der Grundsatz für unser tägliches Tun und Handeln in all unseren Einrichtungen.
- Unsere Pflege- und Betreuungskräfte und das Hauswirtschaftspersonal verstehen sich als multiprofessionelles Team, das gemeinsam zum Wohl der dort lebenden Bewohnerinnen und Bewohner beiträgt. Unser Bestreben ist die Aufrechterhaltung normaler Lebens- und Wohnverhältnisse, auch bei Pflegebedürftigkeit.
- Bei uns werden alle Bewohnerinnen und Bewohner mit Würde und Respekt behandelt. Tragen auch Sie dazu bei, dass unsere Häuser Geborgenheit und Wärme ausstrahlen.
- In unseren Teams arbeiten Pflegefachfrauen und -männer, Pflegefachhelfer*innen, gerontopsychiatrisch weitergebildete Fachkräfte, Dipl. Sozialpädagog*innen, hauswirtschaftliche Fachkräfte sowie Betreuungsassistent*innen.
Die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten können sich sehen lassen. Wer als Pflegehelfer*in bei uns startet, kann sich durchaus zur*m Pflegefachfrau*mann ausbilden lassen und später als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung tätig werden. Wer das nötige Engagement mitbringt, kann beim AWO-Bezirksverband Oberbayern viel erreichen.
Was wir unseren Pflegemitarbeiter*innen alles bieten können: Sie sind es uns wert! Beachtet den Flyer unter Downloads.
Wir betreiben 21 stationäre sowie vier ambulante Einrichtungen in der Altenhilfe. Außerdem gibt es noch eine Begegnungsstätte in Unterschleißheim sowie eine Fachstelle für pflegende Angehörige in Moosburg.
Welche Tätigkeitsbereiche gibt es?
Karriere machst du, wenn dein Herz dafür schlägt.
Pflegefachhelfer*in
Ausbildung Pflegefachhelfer*in in der Stationären Pflege
1-jährige Ausbildung
Die Ausbildung zum*r staatlich geprüften Pflegefachhelfer*in (mit Schwerpunkt Altenpflege oder Krankenpflege) ist dein Einstieg in eine berufliche Zukunft in der Pflege. Du entscheidest dich für einen abwechslungsreichen Beruf, bei dem der Mensch stets im Mittelpunkt steht. Als Pflegefachhelfer*in erlernst du umfassende Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die zur Unterstützung pflegebedürftiger Menschen bei der Alltagsgestaltung erforderlich sind.
Deine Ausbildung startet immer zum 01. September und dauert 1 Jahr. Sie findet als duale Ausbildung statt, das bedeutet, dass du bei einer Pflegeeinrichtung oder einem Krankenhaus angestellt bist und im Wechsel zur Praxis die Pflegeschule besuchst.
Voraussetzungen
Um diese 1-jährige Ausbildung beginnen zu können, benötigst du folgende Punkte:
- einen Mittelschulabschluss und
- einen Ausbildungsvertrag mit einer unserer Pflegeeinrichtungen
Ausbildungsentgelt: 1.190,69 Euro (bei 39 Stunden/Woche, nach TV-A AWO Bayern, Stand: August 2021)
Pflegefachfrau*mann
Generalistische Ausbildung #generallawo
Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Außerdem führen sie ärztliche Anordnungen durch, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.
- Die Ausbildung im Überblick
Pflegefachmann*frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte Ausbildung an Pflegeschulen sowie an Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. - Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.
Ausbildungsentgelt (bei 39 Stunden/Woche, nach TV-A AWO Bayern, Stand: August 2021)
- 1.190,69 Euro im ersten Ausbildungsjahr,
- 1.252,07 Euro im zweiten Ausbildungsjahr,
- 1.353,38 Euro im dritten Ausbildungsjahr
Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann*frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in. Daneben besteht die Möglichkeit, eine Pflegeausbildung im Rahmen eines Hochschulstudiums zu absolvieren.
Gerontopsychiatrische Fachkräfte
Weiterbildung: Psychiatrische Pflege und Gerontopsychiatrie
Du interessierst dich für die Psyche von Menschen in Pflegesituationen und möchtest ihnen dabei helfen, nicht nur ihre körperliche, sondern auch ihre geistige Gesundheit zu erhalten und zu verbessern? Dann solltest du einmal einen Blick auf Weiterbildungen zur Fachkraft in der Psychiatrischen Pflege bzw. für Gerontopsychiatrie werfen. Diese bieten nicht nur gute Aufstiegsmöglichkeiten, sondern durch die hohe Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt auch gute allgemeine Berufschancen.
- Gerontopsychiatrische Fachkräfte sind Pflegekräfte mit Tätigkeitsschwerpunkt in der Gerontopsychiatrie.
- Dabei widmen sie sich der Pflege von psychisch wesensveränderten Patient*innen in zumeist stationären Einrichtungen wie Pflege- und Altenheimen, Krankenhäusern, sowie geschlossenen bzw. sozialpsychiatrischen Einrichtungen.
Sozialpädagog*in
Als ausgebildete*r Sozialpädog*in haben Sie viele Möglichkeiten, bei uns zu arbeiten. Je nach Berufserfahrung, hier einige Beispiele:
- Mitarbeiter*in im Wohnbereich
- Wohnbereichsleitung
- Mitarbeiter*in im Bereich Soziale Dienste
- Sozialdienstleitung
- Mitarbeiter*in im Bereich Hauswirtschaft
- Hauswirtschaftsleitung
Koch | Köchin | Küchenfachkräfte
Täglich zwei frisch gekochte Menüs zur Auswahl, davor ein leckeres Frühstück und zum Abendbrot abwechslungsreiche Kost. Dafür sorgen die Köchinnen und Köche in unseren Pflegeheimen. Das Aufgabenspektrum beschränkt sich aber nicht nur auf kochen, braten und backen. Du kannst übrigens auch als Beiköchin*Beikoch bei uns starten.
Zu den Aufgaben gehören auch:
- Umsetzung des Speiseplans
- Planung und Organisation der Speisenproduktion.
- Herstellung und Zubereitung von Speisen, insbesondere Herstellung von Suppen, Salaten und anderen kalten Speisen, warmen Fleisch- und Fischgerichte, Soßen, warmen Beilagen, Süßspeisen und Gebäck.
- Reinigung und Entsorgung
Fachliche Voraussetzungen:
Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Köchin*Koch bzw. Beiköchin*Beikoch sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Hausmeister*in
Mach dein Hobby zum Beruf
- Du bist der Kümmerer des Hauses und sorgst für Ordnung und Struktur.
- Dein Aufgabenbereich reicht von der Gartenpflege, über den Winterdienst bis hin zu Reparaturen.
- Du bist unser Hausmeister, die gute Seele des Hauses und auf neudeutsch einfach der Facility Manager.
Fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf und 2 Jahre Berufserfahrung
- Führerscheinklasse B
Mach Karriere in der Pflege
Steige ein und auf in unseren Pflegeeinrichtungen
Tipps für die Bewerbung
Bewerbung als Mitarbeiter*in in der Pflege
Bewerbungen zur Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit in einer der oben genannten Berufsgruppen richtet ihr bitte an bewerbung@awo-obb.de. Passende Jobs findet ihr in unserer Stellenbörse.
Bewerbung als Azubi zum*r Pflegefachhelfer*in
Ausbildung zum*r Pflegefachhelfer*in (Altenpflege)
WICHTIG: Du musst dich bei einer Pflegeschule um einen Ausbildungs-Schulplatz sowie bei einer unserer Einrichtungen um einen Ausbildungsplatz bewerben.
Sinnvoll ist es, dass du dich zuerst bei den Einrichtungen erkundigst mit welchen Pflegeschulen diese kooperieren. Die beiden Bewerbungen laufen also am besten parallel zueinander ab.
Folgende Unterlagen werden benötigt:
- Nachweis über die erforderliche Schulbildung
- Lebenslauf
- Bewerbungs-/Motivationsschreiben
- Erforderliche Impfnachweise
- Ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung zur Berufsausübung
- Führungszeugnis
- Hinreichende Deutschkenntnisse
Nähere Informationen zu den benötigten Bewerbungsunterlagen der Pflegeschulen sind der jeweiligen Homepage zu entnehmen. Nähere Informationen zur Ausbildung können der Homepage der jeweiligen Einrichtung entnommen werden.
Mit erfolgreich bestandener Prüfung erlangst du die Zugangsvoraussetzung für den Einstieg in die 3-jährige generalistische Pflegeausbildung.
Bewerbung als Azubi zum*r Pflegefachfrau*mann
Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann
WICHTIG: Du musst dich bei einer Pflegeschule um einen Ausbildungs-Schulplatz sowie bei einer unserer Einrichtungen um einen Ausbildungsplatz bewerben.
Sinnvoll ist es, dass du dich zuerst bei den Einrichtungen erkundigst mit welchen Pflegeschulen diese kooperieren. Die beiden Bewerbungen laufen also am besten parallel zueinander ab.
Für die Bewerbung benötigt ihr u.a. folgende Unterlagen:
- Nachweis über die erforderliche Schulbildung Lebenslauf
- Bewerbungs-/Motivationsschreiben
- Erforderliche Impfnachweise
- Ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung zur Berufsausübung
- Führungszeugnis
- Hinreichende Deutschkenntnisse
Nähere Informationen zu den benötigten Bewerbungsunterlagen der Pflegeschulen sind der jeweiligen Homepage zu entnehmen. Nähere Informationen zur Ausbildung können der Homepage der jeweiligen Einrichtung, der Ausbildungs-Homepage der AWO (https://awo-ausbildung.de/) entnommen werden.
Hinweis: Informiere dich bei der Einrichtung nach der Möglichkeit des Bachelorstudiengangs Pflegewissenschaft.
Downloads
Nachfolgende Dokumente zu Ihrer Information.
Unsere Benefits in der Pflege
Von einer fairen Bezahlung nach Tarif über eine Betriebliche Rentenvorsorge bis hin zu weiteren attraktiven Vorteilen. Das bieten wir Dir!
Faire Bezahlung
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO in Bayern mit einer stetigen Tarifsteigerung
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Monatliche SuE-Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst
- Möglichkeit einer Ballungsraum-, Arbeitsmarkt-, Großraum- und Kindergeldzulage
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten und Silvester
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankengeldzuschuss – bei einer Langzeiterkrankung bis zur Höhe des Nettoentgelts
- Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Vorteile
- Fahrradleasing für Räder mit oder ohne Elektroantrieb
- Breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
- Karrierechancen und Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung uvm.)
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Geregelte Arbeitszeiten
- Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für eine gesunde Work-Life-Balance
- Zertifizierung bei berufundfamilie (https://www.berufundfamilie.de/ )
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kostenlose Teilnahme an AWO-Lifebalance (https://www.awo-lifebalance.de/)
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Nutzen Sie das Formular für allgemeine Fragen und Anliegen an unsere Hauptverwaltung. Einrichtungsspezifische Anfragen (zu freien Plätzen o.Ä.) bitten wir Sie über die Kontakt-E-Mail-Adressen des jeweiligen Hauses zu stellen.